Gesundheitsvorsorge in Betrieben / Unternehmen
Gesundheitsmanagement im Unternehmen: was vor einigen Jahren oft noch als "Blümchenthema" gehandelt wurde, hat sich angesichts der demografischen Entwicklung in Deutschland und des globalen Wettbewerbs um qualifizierte Mitarbeiter zum Topthema entwickelt.
Im Vergleich mit früheren Jahrzehnten ist die heutige Arbeitswelt körperlich zwar längst nicht mehr so anstrengend wie damals; dafür sind neue Belastungen hinzugekommen. Von mangelnder Bewegung, Zeitdruck und Stress sind Chefs und Mitarbeiter gleichermaßen betroffen. Die Folgen sind bekannt - und teuer: Rückenleiden und Herz-Kreislauf-Erkrankungen bis hin zum Burn-out-Syndrom sind zunehmend die Ursachen für Krankschreibungen oder Arbeitsunfähigkeit.
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Quelle: IHK Zeitschrift "Zwischen Alb und Bodensee"
Ausgabe 11/07
Mitarbeitergesundheit ist Chefsache
So kommt Bewegung ins Unternehmen
Gute Beispiele für Bewegungsangebote im Betrieb
Betriebliche Gesundheitsvorsorge kein Luxus
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